Victor Baldemark har tidigare jobbat på CERTEGO i flera olika roller, som tekniker, projektledare och sälj. Efter en tid på annat håll är han tillbaka som arbetsledare i Västerås/Köping.
Men varför lämnar man en arbetsplats där man egentligen trivs? Och vad var det som fick vägen att leda tillbaka?
Varför valde du att lämna CERTEGO?
Det är svårt att sätta fingret på en enda anledning. Jag trivdes väldigt bra på CERTEGO men kände samtidigt att jag behövde något nytt. Jag tycker om att testa nya saker och lära känna nya människor och just då kändes det rätt att se mig om. Jag ångrar inte att jag lämnade, för tiden borta gav mig en klarare bild av vad jag vill framåt.
Tankarna på CERTEGO fanns kvar, men för att en återkomst skulle bli aktuell behövde också rollen kännas rätt.
Jag fick faktiskt möjlighet att komma tillbaka till CERTEGO tidigare, men då i en liknande roll som den jag hade innan och därför tackade jag nej. Jag saknade CERTEGO, gemenskapen och alla härliga kollegor, men tiden borta hade också gjort mig mer säker på att jag ville prova en annan typ av roll. Jag hade en öppen dialog med vår filialchef Malin om vad jag ville framåt och så småningom dök den här möjligheten upp.
Vad var det då med arbetsledarrollen som lockade?
Jag ville jobba mer med människor och relationer. Som arbetsledare får jag skapa bra förutsättningar för våra tekniker och samtidigt vara med och se till att vi levererar grym service till våra kunder. Dessutom tror jag att rollen kommer att innebära mycket variation, vilket också kommer att passa mig bra.
Behöver man lämna ett företag för att utvecklas och prova nya saker?
Jag tror att det är olika från fall till fall. Jag tror inte att man nödvändigtvis behöver lämna men för min del blev det bra. Det är många saker som spelar in. En möjlighet kan lika gärna dyka upp internt som på ett annat företag.
Hur känns det att vara tillbaka på CERTEGO?
Det känns fantastiskt att vara tillbaka i det orange laget och hos ”värsta bästa gänget” i Västerås! Vi har kul på jobbet och hjälps åt och stöttar varandra. Det tror jag är otroligt viktigt för att kunna leverera på topp.
Jag har redan sprungit på flera gamla bekantskaper från min förra tid på CERTEGO och hoppas att det blir många fler. Och så får jag vara med på CERTEGODAGEN igen, inte att förglömma. Det är ju så jäkla roligt!
Vad säger du till andra med CERTEGO-historia som längtar tillbaka?
KÖÖÖÖR! 😄
Skämt åsido… Jag tror det är viktigt att man tycker att det är roligt att gå till jobbet, och det är det verkligen på CERTEGO. Om man går och funderar på att komma tillbaka är det kanske för att man innerst inne vill det. Dyker rätt möjlighet upp och arbetsuppgifterna känns rätt – kör!
‹ Se alla nyheter